Sempre que criamos parceria com um novo hospital, organizamos uma equipe com média suficiente e limitada para atender todos os setores, de acordo com o tamanho do hospital. Sempre com o número mais reduzido possível de pessoas.

Todos os voluntários participam de no mínimo uma ação ao mês em data pré estabelecida. Pode ocorrer do voluntário mudar de emprego, iniciar faculdade ou algo em que ele deixe de ter disponibilidade em continuar participando. Nestes casos em que o voluntário solicita a saída, fica uma lacuna naquela equipe. Quando percebemos que o número de pessoas de determinada equipe está baixa, realizamos o processo de seleção para novos voluntários.

Temos equipes que realizam ações semanais e outras quinzenais. Quando uma equipe passa a realizar mais ações ao mês torna-se necessário maior número de voluntários. Exemplo: Uma equipe que realiza ações quinzenais e é formada por 6 pessoas, ao iniciar ações semanais, poderá receber mais 6 voluntários.